皆さん、こんにちは。本日は毎月第1週月曜日の朝会、9月の活動報告会でした。今回は時事ネタからお伝えします。10月早々に自民党総裁選が行われ、高市早苗新総裁が誕生。総裁に女性が就任するのは初めてで、首相指名で選ばれれば初の女性首相になります。政治だけでなく、企業でも女性の活躍はまだまだなので、当社は女性の強みを活かした適材適所の人事を心掛けたいです。
さて、先月9月の活動報告はどうだったでしょうか。東京本社の営業成績を総括すると、とても良かったと思います。既存顧客からのクロスセルなどが順調に進捗したのは、長年取引する中での信頼の証かもしれません。ただ、気になる点を強いて言えば、少し大口の契約が目立ったことでしょうか。今後は総合金融サービスのFP事業とIFA事業に少しずつ力を入れていきたいと思います。
活動報告の最後に、太田社長から「佐世保第2本社の計画」について話がありました。橋口部長の補足説明といった感じでしたが、採用も予定通り進んでいるとのこと。また、保険会社からの協力体制も出来上がりつつあるようです。来年4月には15名以上のメンバーとなり、東京本社の次に大きな拠点になりそうです。来年中には20名以上のメンバーになっている可能性もあります。
新年度（2025年8月）に入り、東京本社と佐世保第2本社の新組織体制を経営陣が色々と考えていました。リーダーを営業推進・自動車保険ユニット・火災保険ユニット・賠償責任保険ユニット・生命保険ユニット・業務推進・バックオフィスにそれぞれ一人設置することが決定。保険業界未経験の方を採用した場合、リーダーが中心になって人材育成プログラムを遂行していきます。
